RECRUIT
あなたも「既成概念にとらわれない提案力」で
不動産の可能性を拡げる仕事にチャレンジしませんか
少数精鋭！
不動産のスペシャリストが集まり、
チーム制で案件を担当
年齢に関わらず、1年目からチームの一員となって案件に取り組むことができます。
勿論、経験が少ないがゆえにわからないこと、行き詰まることはありますが、ベテラン社員と一緒に案件を担当していく中で緊張感のある仕事を経験でき、喜びや新たなスキルも得られます。
垣根を超えた幅広い業務を経験できる
仲介専業、買取専業、売却専業など縦割りではなく、その垣根にとらわれず、投資・仲介・売買をその物件に合わせて行うことができます。
「不動産」にまつわるあらゆる角度から仕事ができることは、自身の早い能力アップにつながります。
また、エリアの垣根も無く全国どこでも仕事ができ、どのようなニーズにもお客様にあわせて対応できることも当社の魅力です。
若手でも大きなビジネスにチャレンジできる環境
当社は20代の頃から億単位の不動産ビジネスに関わるチャンスも多く、不動産業のおもしろさを若い頃から感じることができます。
また、経験値に関わらず、若手の意見もしっかりと反映される風通しの良い環境が整っています。
様々な業務の効率化や世間の潮流についていくためには若手の力は欠かせません。
月平均残業時間（2024年2月末時点）
- 入社
1年目 - 0.52時間
- 入社
3年目 - 6.12時間
- 入社
4年目 - 2.48時間
月平均休日出勤日数（2024年2月末時点）
- 入社
1年目 - 0.007日
- 入社
3年目 - 0.25日
- 入社
4年目 - 0.75日
年間休日日数（2024年度）
126日
新卒採用実績
- 2016年度：4名
- 2017年度：2名
- 2018年度：1名
- 2020年度：1名
- 2021年度：1名
- 2023年度：1名
- 2024年度：2名
年代別従業員割合
男女割合
部署割合
新卒・キャリア入社割合
若手社員の定着率
2020年新卒入社～
出身学校の文理割合
出身地方
血液型
EMPLOYEE
INTERVIEW
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