01
ニーズに応じてチャンネルチェンジできる独立系の企業
既成概念にとらわれずに事業を展開
仲介のみ、売買のみなど特化していないため、例えば仲介するために自らが土地を取得することも。ニーズに応じて自由な動き・提案が可能。
エリア担当の垣根がない柔軟な提案が可能
マーケットは大阪本社・東京本社を拠点に沖縄から北海道まで全国。営業部内で業務担当を分けていないため、社員すべてが仲介・売買・投資のあらゆる側面から提案可能。
02
ベテランを中心に少数精鋭
2、30年の経験を持つベテラン集団
人脈の広さ、独自の情報網を持つベテラン集団が、チャンスとリスクを的確に分析。リスクの大きな案件に対しても多角的にアプローチすることから、不動産業界でも存在感を発揮している。
迅速に動くための小規模体制
案件ごとにチームを編成。小規模であるため大阪本社と東京本社が連携しやすく、業務の進捗状況や課題などの情報共有がスムーズ。
03
働きがいと働きやすさを追求
社員満足度の高さ
顧客満足度・売上の追求と、勤務時間は比例しないという考え方をしており、メリハリのある働き方が定着。任される仕事内容とその評価、勤務時間、社内での人間関係に対する社員の満足度が高く、新卒社員が一人も辞めていない。